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工伤保险费率如何浮动？

一、什么是浮动费率?

浮动费率是指社保经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素，核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。

二、浮动费率有几档?

浮动费率的档次根据用人单位所属行业的工伤保险风险类别和工伤保险支缴率确定。

(1) 用人单位属于一类行业的:浮动费率分为两档，即在行业基准费率的基础上可向上浮动至120%、150%，不实行费率下浮。

(2) 用人单位属于二类至八类行业的:浮动费率各分为四档，即在行业基准费率的基础上可分别向上浮动至120%、150%，或向下浮动至80%、50%。

三、用人单位工伤保险费率应当上浮的情形有哪些?

1/工伤保险支缴率大于400%、小于等于600%的，费率在本行业基准费率基础上上浮一档至120%。

2/工伤保险支缴率大于600%的，费率在本行业基准费率基础上上浮两档至150%。

 

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