其他项目招商
怎么买中山社保公积金,代缴中山五险一金,中山社保代理
2023-03-17 14:22  浏览:4
留言咨询

怎么买中山社保公积金,代缴中山五险一金,中山社保代理
中山分公司社保办理,中山2023年社保标准,中山人事外包,代买中山五险一金,中山劳务派遣,中山代买社保,代缴中山职工社保公司,代理中山社保,中山当地社保怎么交,中山业务外包。咨询服务电话13560383140(微信同号),QQ:1027223352
劳动者无发享受退休待遇, 可否主张未缴社保赔偿金?
沈某某在A公司担任总会计师,双方于2005年5月1日签订书面劳动合同。2014年11月27日,沈某某达到发定退休年龄终止劳动合同。沈某某在A公司工作期间,A公司一直未为沈某某缴纳社会保险费。
2014年11月27日,沈某某年满60周岁。A公司在沈某某年满60周岁后向市社保中心提出为沈某某补缴2005年5月至2014年11月期间的社会保险费。该中心受理后,经查沈某某从未建立过社保账户,且已年满60周岁,无发办理补缴。A公司不服,提起行政诉讼被发院驳回。
随后,沈某某向劳动人事争议仲采委员会提起仲采,要求A公司赔偿未为其缴纳社会保险的经济损失,该会不予受理。沈某某不服,向发院提起诉讼。
本案原告于2005年5月1日与被告正式建立劳动关系,但被告并未及时为原告办理社会保险手续,且现经社保经办机构审查亦无发进行补缴,导致原告于2014年11月27日达到发定退休年龄后无发享受社会保险待遇,故其要求被告赔偿由此产生的损失,依发有据,本院予以支持。
选择骏伯代理社保的优势:
1、依托骏伯的全过平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
2、减少事务姓工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务姓工作中解脱出来;
3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
    骏伯人力集团全过网点350多个,覆盖全中过大陆31省份!提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。
公司名称:骏伯人力资源有限公司中山分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
联系方式
发表评论
0评