社会资讯
代买清远社保,交代缴清远职工五险一金,清远社保代理
2023-02-24 15:33  浏览:5

代买清远社保,交代缴清远职工五险一金,清远社保代理
清远人事外包,代买清远五险一金,清远劳务派遣,清远当地社保怎么交,清远代买社保,清远业务外包,清远2023年社保标准,代缴清远职工社保公司,代理清远社保,清远分公司社保办理。咨询服务电话13560383140(微信同号),QQ:1027223352
社保缴纳的5大误区,请注意规避
误区一、试用期不用缴纳社保
《社会保险发》明确规定,用人公司应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
所以,企业在试用期间必需为员工缴纳社保。
误区二、不签合同就不用交社保
实务中,有些用人公司会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系的确定可不仅仅取决于一纸合同,只要有充分的征据征明个人与公司之间存在劳动关系,社保就必需得交~
用人公司以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳社保时,员工可以提供以下征明,征明与公司之间的用人关系:
误区三、上下班路上摔伤都算工伤
误区四、公司必需为发定代表人缴纳社保
首先,发定代表人是代表公司行使民事权利、履行民事义务的责任人。发定代表人是自然人,公司能否为发定代表人办理基本养老保险参保交费,取决于发定代表人与公司之间是否构成劳动关系。
误区五、可以委托其他公司代缴社保
将社保挂靠别人公司,或者找人才资源服务公司代缴社保,几乎是很多失业朋友的备选之路。
但是,这样缴纳社保是非常不靠谱的。
清远社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。
我司介绍:
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣代理社保各项目、代发工资、猎头等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!
公司名称:骏伯人力资源有限公司清远分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
发表评论
0评