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“社保断交一个月，以前的就清零了么？”“社保我已经断了2年多了，是不是已经清零了？”实际对于社保缴纳，往往会因为换工作或者离职导致断交，如果断交时间过长的话，会影响自己的基本福利享受。社保断缴，基本福利不会被清零，部分资格会清零。但重新缴纳社保费用达到规定时间后，有些资格可以重新恢复。

社保断交，影响哪些方面？

1、养老保险

属于基本保障型，主要是未来的待遇问题，断缴不影响，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄就可以办理退休并领取退休金。（如果是非本地户籍工作，需要男50周岁女40周岁前首次参保，且达到法定年龄累计缴费满10年才有当地退休资格，办理退休标准相同）

2、医疗保险

属于基本保障型，主要是当下和未来待遇问题。

断缴后看病就医不能享受医保待遇。医疗保险是按月计算，一旦断缴，医保福利待遇就会从下个月开始停止。如果在医疗保险中断期间看病，则无法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。

3、生育保险、失业保险和工伤保险

属于就业关联型，当发生相应情形时可以按照要求申请享受待遇，比如生育、失业和工作发生意外等情况，如果断缴是无法享受这三个险种待遇，补缴不补支原则。

4、买车买房

一般会要求连续缴纳满一定年限才可以获得资格，主要在一二线城市实施。如北京深圳，都要求买房应连续缴纳社保满5年，才可以有购房资格，北京断缴后补缴3个月内算连续，深圳断缴后重新计算补缴不算。买车一般要求累计缴纳够一定年限即可，但同时也要有个税缴纳记录，但不要求连续，补缴也算。

5、孩子上学

一般会要求上学前，在学校所在区有连续缴纳社保记录，全国的政策差异比较大，如北京要求连续缴纳6个月。

6、积分落户

社保是积分落户的必备条件，不缴纳基本没有希望落户，断缴后落户难度加大，积分的政策要求严格，如北京规定的积分落户条件之一，要求在京连续缴纳满7年及以上才可以。

社保已经断交，该怎么补缴？

1、如果是因单位疏忽导致员工的社保漏缴，这种情况单位需要为员工补齐漏缴的社保。举个例子：

“上一家单位，工作一年多，查询发现有3个月没给我交，后来一次性给我补齐了漏缴部分。”

2、如果是个人原因导致社保断交，这种一般针对离职人员，在换工作期间没有重视社保缴纳，导致社保断交，这种情况下一般个人是不能补缴的，但是可以找相关的社保补缴单位进行操作，保证社保连续缴纳。

“上次离职找工作，没有特别着急，就拖沓了2个多月，导致中间有一个月社保没有缴纳上，新公司不予补缴，就找了社保代缴公司进行补缴，按照最低标准缴纳，保证了社保连续性，到现在社保已经连续缴满了5年零3个月，从来没有断过。”

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