温州劳务派遣,温州人事外包,温州社保外包服务
2022-11-01 14:09 浏览:3
关键词:温州劳务派遣,温州劳务外包,温州人事外包,温州劳务外包
温州人社发布“稳岗就业16条”助企纾困!
人社“稳岗就业16条”工作方案
一、兑现社保优惠政策助企吸纳就业稳保岗位
1.“返”,实施失业保险稳岗返还政策。对不裁员、少裁员企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,2022年度中小微企业返还比例从60%提至90%。持续推行“无感智办”、“免申即享”便民申请模式。
2.“降”,实施降费率政策。延续实施阶段性降低失业保险费率政策,降低企业生产经营成本,维护社会和就业稳定,促进企业健康发展。
3.“缓”,实施缓缴失业保险费政策。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输业企业阶段性缓缴失业保险费,期限不超过1年。
4.“补”,发放用人单位吸纳就业社保补贴。用人单位招用生活困难的就业困难人员,或小微企业(社会组织)新招用哔业2年以内高校哔业生,并依法缴纳社会保险费,给予企业社保补贴。
二、释放就业政策红利帮助重点群体充分就业
5.针对不同群体分类施策精准帮扶。市县联动、分类分策推进高校哔业生、退役军人、残疾人、失业人员等群体,特别是低收入、弱势、就业困难、山区县群众等群体多形式实现快速、就近、高质量就业。健全完善“快速就业援助”机制,精准对接基层闲置劳动力资源,持续拓宽就业渠道,提供量身定制的“岗位推荐、签约面试、对接跟踪”等就业指导服务。确保全年城镇新增就业9万人。
6.突出抓好高校哔业生就业帮扶。深入开展离校未就业高校哔业生就业帮扶服务。实施“人才新政40条”3.0版、“高校哔业生510+行动计划”,落实高校哔业生就业、创业、社保、公积金、租房、购房、交通、住宿、实习、引才等就业补贴政策;确保全年招引大学生12万人以上。
7.大力扶持“创业带动就业”。大力组织人社“直播带岗”引才活动。高质量办好双创大会、双创赛事、创业讲坛等品牌载体,进一步加大创业孵化基地培育、认定、考核、扶持力度,积极落实各类创业服务活动。迭代创业担保贷款政策,取消“初创”要求,将重点群体创办个体工商户贷款额度由原30万上升到50万,将高校哔业生创业担保贷款申请资质放宽至哔业10年以内,提高贷款额度。确保发放创业担保贷款2.75亿,扶持创业3000人,全力支持创新创业鼓励吸纳就业。
温州人事外包(社保)服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
温州劳务派遣服务公司
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