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重庆第三方人力外包,重庆劳务派遣、重庆社保外包代理咨询
2022-10-18 13:56  浏览:7

关键词:重庆劳务派遣、重庆社保外包,重庆人事外包,重庆第三方人力(社保咨询)
社保费缓缴再延期 重庆已有近万户企业缓缴超10亿元
近日,人社部、国家发改委、财政部、国家税务总局等四部门联合发布通知,明确自2022年9月起,各省份可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况,进一步扩大缓缴政策实施范围,用“缓一缓”举措换取企业更多缓冲和发展空间。重庆市税务局数据显示,今年5-7月,重庆已有近万户企业办理了社保费缓缴,累计缓缴金额超过10亿元。
近三年来,受疫情影响,不少市场主体营收下降。为帮助市场主体纾困稳岗,今年我国实施了新的组合式税费支持政策。其中今年4月,人社部、税务总局印发通知,对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输特困行业,阶段性实施基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费缓缴政策。
“公司参保职工67人,每月仅企业职工养老保险就需缴纳近6万元,负担不轻。”重庆市万州汽车运输(集团)有限责任公司城口分公司工作人员韩冰介绍,截至8月底,该公司已享受缓缴基本养老保险、工伤保险、失业保险18余万元。韩冰算了一笔账,随着养老保险费缓缴实施期限延长到2022年12月,公司累计将享受缓缴养老、工伤、失业三项社保费50余万元,为企业渡难关添了把力。
在重庆市乾峰船务有限公司企业财务负责人舒渝湘看来,缓缴社保费且免收滞纳金,相当于帮助企业短期内获得一笔无息贷款,缓解了资金压力,可以保障员工工资的准时发放,有利于企业维系经营与发展。“4-9月,我们已缓缴社保费30余万元。”舒渝湘说。
“今年缓缴社保费政策不仅时间长、优惠力度大,还在扩围和延期。”重庆市税务局社会保险费处副处长徐刚介绍,6月起,缓缴政策开始扩围,新增农副食品加工业、纺织业等17个困难行业,以及受新冠肺炎疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业和以单位方式参保的个体工商户、社会组织,惠及更多市场主体。同时,对困难企业,其养老保险费缓缴实施期限至2022年12月,工伤、失业保险费缓缴实施期限至2023年3月;对中小微企业及以单位方式参保的个体工商户、社会组织,其养老、失业、工伤保险费缓缴实施期限到2022年12月。
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被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
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1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
重庆劳务派遣服务公司
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