关键词:清远社保代办,清远社保公积金代缴,清远五险一金代办理,清远劳务派遣公司,清远劳务外包,清远社保外包,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女士
员工可以在遭遇非法解雇时寻求哪些法律救济
员工可以在遭遇非法解雇时寻求以下法律救济:
与公司协商;向调解组织申请调解;提起劳动仲裁;依法去人民法院起诉。员工可通过上述途径要求公司继续与其履约或者支付赔偿金。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、辞退与解雇的赔偿区别
辞退与解雇的赔偿区别如下:
1.处理方式不同。解雇的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。
2.结果不同。解雇可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。
骏伯人力集团成立于2003年,20年行业经验,是一家全国连锁、专业运营的大型人力资源公司,全国有70多家公司,300多个操作区域,为企业、公司提供社保公积金代办,工资代发,劳务派遣等服务。
联系人: 欧女士
咨询电话:13431007953(微信同号)
关键词:社保代办,社保公积金代办,工资代发,劳务派遣