未足额缴纳社保费用，依法可处加倍罚款

2021年10月，刘女士偶然发现，公司为她缴纳的工伤保险费率基数并非本单位职工工资总额，而是本单位职工工资总额的60%。原来，该公司为减少开支又逃避拒不缴费的责任，故意在缴费过程中做了手脚。

经刘女士举报，公司因拒不改正，社会保险费征收机构对公司处以应缴款额三倍的罚款。

社会保险费征收机构的处罚并无不当。

《社会保险法》第三十五条规定：“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”本案中，公司的做法明显与之相违。

对此，《社会保险法》第六十三条、第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，可处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；还可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。