公积金缴费基数上涨,是不是意味着到手工资更少了？

很多人觉得随着住房公积金缴费基数的上涨，个人到手的工资就越来越低了，实际上不是这样的。

住房公积金一般由单位和职工共同出资缴存，计算公式为：月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*个人缴存比例。

一、缴存比例

公积金缴存比例下限为5%、上限为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。

单位在同一缴存年度内只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。

举个例子，如果单位缴存比例是8%，那个人缴存比例可以在8%-12%间选择。

二、缴存基数

公积金缴存基数不低于当地zui低工资标准，不高于当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍。

随着公积金缴费基数的调整，在缴费比例不变的情况下，每月缴纳的公积金金额将变多。

但并不是所有人都会受到影响，因为原则上职工的公积金缴存基数是本人上一年度月平均工资。