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福州社保外包派遣公司,福州代理医社保服务,福州五险一金代交
2022-07-14 10:22  浏览:4
 

福州社保外包派遣公司,福州代理医社保服务,福州五险一金代交

随着社保权益越来越被大家所重视,很多早年断缴社保的朋友开始着急补缴,就怕曾经的断缴导致缴费年限未满15年无法退休,应该怎么办?先别慌,社保补缴条件与补缴材料来了。

2022年社保补缴条件:

根据我国2022年社保补缴条件来看,可以划分为两种情况:

第一种情况为社保补缴年限在3年以内,第二种情况为社保补缴年限超过3年的。

根据这两种情况的不同,大家前期需要准备的补交材料也会有所不同。

第一种情况,如果大家的社保补缴期限是在3年以内的话,那么你需要准备的补交材料有以下几种:

1、你与目前所在工作单位的劳动合同;

2、你在该公司工作的工资流水;

3、能够证明你在该公司工作的相关证件,如工作证、服务证等;除此之外,还可以提供你在该公司的考勤表、入职表等作为佐证。

只要相关部门确认无误,你所出现的社保断供情况是有据可依的话,那么你就可以一次性补缴3年社保费用。反之,如果大家补交的资料不齐全的话,则不能进行补缴。

第二种情况,如果大家的补缴年限超过3年的话,那么需要准备的补交资料就更多了。

除了以上要准备3年内补缴条件的所有补交材料之外,这部分补缴人们,还需要成功取得法院、国家审计局、劳动保障监察行政部门、后者是当地劳动局盖章后的,具有法律效力的证明材料。

只要这些国家相关部门证明了,你参与2022年国家补缴的时候,是仍然存在正当的劳动关系的,那样你才可以参与社保补缴项目。反之不能获得这些证明的朋友们,是不能进行一次性补缴断供的社保年限的。

那么对于不少社保缴纳年限未满15年,又即将退休的人员来说,要怎么补缴?

根据我国相关规定,如果退休人员在退休之前,社保缴费依然没满15年的话,可以享有5年的缓冲时间。而即将退休的人员,除了可以继续利用这5年时间继续参与工作,缴纳社保之外,如果到了必须要退休的时候,依然未满15年社保缴费年限的话,可以一次性补缴所缺的社保缴费年限。

福州社保代缴服务项目:

1、员工社保公积金的缴纳

2、员工社会保险的离职减员

3、员工住房公积金的封存

4、员工社保公积金关系转移

5、根据甲方需要,提供员工社保公积金缴费证明

6、协助提交参保人员的工伤认定申请

7、为参保人员提供生育保险待遇申报

8、为参保人员向社保部门提交医疗保险的报销手续

9、代扣代缴残疾人就业保障金

我司介绍:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验,在全国31个省市配置社保服务网点360多个,能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包咨询:

公司:骏伯人力资源(集团)有限公司福州分公司

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