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山西:全民医保时代脚步渐近 参保人员得更多实惠

 “降费提待”，广大参保人员得到更多实惠

    2009年，面对国际金融危机的冲击，山西省“全民医保”事业仍在不懈地推进和完善。为了缓解企业资金成本压力，山西省在城镇职工医保和生育保险方面实施了“降费提待”政策措施。据统计，省直和各市城镇职工基本医疗保险费率平均降幅为30%左右，生育保险费率平均降幅为40％左右，切实减轻了企业的负担，真正帮助其渡过难关。与此同时，各市结合实际提高了基本医疗保险待遇标准，提高了封顶线和报销比例，增加了门诊慢性病病种，扩大了报销范围，切实减轻了参保人员的个人负担，提高了政策的吸引力，使参保职工总数稳中有升，全省城镇职工统筹基金支付比例平均达70％以上。如某企业职工朱师傅今年因脑血管畸形住院花了5万多元。出院后，医保报销了3.5万元。朱师傅没想到，医疗保险报销的比例提高后，能报销这么多，多日锁在眉头的愁云立即烟消云散。

    据统计，目前山西省的基本医疗保险加大额医疗费用补助封顶线已经平均达到17万元以上。仅2009年全省医保基金共支付医疗费54.7亿元。其中，统筹基金支出31.1亿元，个人账户支出23.6亿元，有力地保障了参保群众的医疗需求。

    全民医保，是人类社会前进的一大步，实现“病有所医”是和谐社会建设的伟大实践。在实现这一目标的道路上，有许许多多纷繁复杂的矛盾和困难，是世界性难题，但全省人社系统的广大干部职工，为了全省人民家庭的幸福、身体的安康，多年来付出了大量心血和汗水，推动着全省医疗保障事业的发展和完善。他们踏着时代的脚步，用扎实的工作，正在将医保的甘霖洒遍社会每个角落，洒在每个人的身上。

社保代缴适合那些企业？

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②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。

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