公司在深圳没有登记，无法购买用工地的社保，员工享受社保待遇困难，对于寻找一家能够代理深圳市社保的外包服务机构是急切需求的，这样不仅可以解决员工的社保问题，同时将社保外包给人力资源公司有利于统一管理，采用劳务派遣方式用工，降低用工风险和用工成本，达到管理效益。

深圳劳务派遣服务、人事代理服务范围：
1.对应社保入职增员，对应社保的离职减员；
2.社会保险缴费基数的申报及年度调整；
3.参保信息变更，提供员工社保缴费记录；
4.社会保险关系转入接续，配合社保关系转出；
5.协助提交参保人员的工伤认定申请；
6.为员工向社保部门提交医保待遇申报手续；
7.提供养老、工伤、失业保险政策咨询。

人力资源外包劳务派遣、劳动事务代理的服务优势：
1.可以帮助客户减少工作量，将更多精力放在业绩考核和员工关爱；
2.严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险；
3.经验丰富的团队可以为客户提供法律咨询和建议，处理劳动争议；
4.系统平台在任何时间都为贵公司提供数据与咨询服务；
5.专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问，减轻部门工作量；
6.资格和行业背景可以使贵公司获得准确可靠便捷的服务。

骏伯人力集团专注于人力资源外包服务领域，拥有劳务派遣、人事外包、薪酬外包、职工五险一金事务代理等业务，已成为全国网点齐全、服务便捷、队伍强大的人力资源外包供应商。

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