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涉及养老、工伤、失业保险，义乌这项工作申报开始→
根据相关文件规定，企业单位职工、机关事业单位非编人员和城镇个体劳动者年度社会保险缴费基数每年调整一次。今天（6月1日），小布从义乌市人社局了解到，2022年度养老、工伤、失业保险缴费基数申报工作启动。
基数确定
企业单位职工和机关事业单位非编人员缴费基数按照本人上一年度月平均工资据实申报，低于上一年度省全社会单位就业人员月平均工资60%的，按60%确定；高于上一年度省全社会单位就业人员月平均工资300%的，按300%确定（上一年度省全社会单位就业人员平均工资按上级公布后确定）。
城镇个体劳动者养老保险缴费基数，按上一年度省全社会单位就业人员月平均工资60%至300%确定。
申报流程
用人单位需通过浙江政务服务网进行基数申报。具体步骤：登录浙江政务服务网→“社会保险网报系统”→“人员管理”→“参保个人应缴基本养老保险费核定”→选择“批量导盘”（批量调整）/“按人录入”（单个调整）→导入填写好的电子表格/单个填写申报基数→保存。
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温馨提醒
本次申报范围为各单位2021年12月底仍在本单位参保缴费的职工，2022年新增人员无需再次申报。在省社保中心参加养老保险，在地市参加工伤或失业保险的省部属企业职工，也无需申报。
各单位需按相关法律法规政策规定申报职工缴费基数,上报前由职工签字确认，确认资料由单位留存备查。单位未申报的：单位职工个人缴费基数将由社保部门按照该单位职工上月缴费基数的百分之一百一十确定，低于上一年度省全社会单位就业人员月平均工资60%的，按60%确定，高于300%的，按300%确定。
城镇个体劳动者如需申报调整的，可到社保经办机构窗口办理；未申报的，个人缴费基数由社保经办机构按上一年度省全社会单位就业人员月平均工资60%确定（原高于60%的，仍按原比例确定）。
2022年度的缴费基数高于2021年度基数的，在本单位的单位缴费差额、个人缴费差额应补收月数按上级规定执行，个人缴费差额补收的由单位代扣代缴。
义乌社保代缴劳务派遣服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
义乌社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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