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解除劳动合同赔偿金的情形有哪些

1.用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;

2.用人单位未及时足额支付，劳动者解除劳动合同的;

3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;

4.用人单位未依法为劳动者缴纳费，劳动者解除劳动合同的;

5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;

6.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的。

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，全国70多家直属分公司，直属分公司遍布全国，300多个操作区域。

荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中国百强劳务派遣机构”。

公司：骏伯人力资源集团（20年行业经验）

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