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农田代耕代管有两种情况，一种是农民没有劳动力，但是又不愿意流转土地，希望获得从种到收全过程的服务，这就是全托管。另一种是有劳动力但又不能完成全部生产作业，希望把耕种防收等主要环节委托给三方服务组织。
提高玉米产量与品质的策略同资源应用效益一、提高玉米产量与品质的策略
为提高玉米种植的效益，应采取措施，提高玉米的产量与品质。玉米代收割可以从以下几个方面人手：
1优化种植方式
玉米产量在一定程度上受到种植密度的影响，所采取的种植方式不同，则种植密度也有一定的差异，进而使玉米产量不同。平原地区土壤中的水分含量较大、养分含量较高，因此在玉米种植的时候，可以采取宽窄行的种植方式，以确保种植密度的合理性，提升玉米产量。等距种植形式会影响玉米植株的光合作用，降低生长 效率，而宽窄行有利于光合作用，可以确保玉米吸收养分的合理性，因此，应优先选择宽窄行的种植方式。如果采取等距种植形式，则应对行距进行合理确定，可以适当加大行距，并充分考虑当地的气候条件与地质情况，选择合适的种植密度，尽量使玉米种植密度较小。
2合理应用种植技术
随着科学技术的进步，近年来我国农业种植技术也在不断新。种植技术也在一定程度上影响着玉米种植密度、玉米产量。因此，玉米种植过程中，应合理应用种植技术，尤其是现代化技术，以提高农业机械化、信息化水平。一，玉米种植中可使用自动化农机。使用自动化农机进行玉米种植的时候，只需要设置相应的参数，便可以实现自动作业，、地完成播种、覆土，能够提高种植效率，同时还可以实现对种植密度的控制，解决了以往人工操作存在的误差。实践发现，玉米种植中使用自动化农机，可以使种植效率提高40%，同时播种率可高达95%。二，可以应用信息技术。结合玉米种植特征，采取合适的信息技术，对日照、水文、环境等条件进行合理分析，选择较佳种植密度，以实现提高玉米产量的目的。
二、劳动力资源应用效益体现在质量方面
农业劳动力一般是指能参加农业劳动的劳动力的数量和质量。农业劳动力的数量，是指社会中符合劳动年龄并有劳动能力的人的数量，和不到劳动年龄或己超过劳动年龄但实际参加劳动的人的数量。农业劳动力的质量是指农业劳动力的体力强弱、技术熟练程度和科学、文化水平的高低。从2016年开始推进新型职业农民培育工作，截止到2020年，新型职业农民培育覆盖率达到60%以上，提高了农业劳动力的质量，但农业劳动力的数量却处于连年流失的状态。玉米代耕种将从事玉米种植并接受新型职业农民培育的农民数量直接作为劳动力质量指标，将玉米从事玉米种植的农民数量作为劳动力数量指标，将玉米单位劳动力产量作为产出指标，统计玉米种植劳动力应用情况和生产力效益。
从2016年到2020年，玉米种植劳动力数量呈下降趋势，虽然2018年劳动力数量稍有提升，但与2016年相比，2020年玉米种植劳动力数量减少了8.91万人。玉米种植单位劳动力产量呈增加趋势，但生产力效益变化比例并不稳定，2016年、2017年和2019年的比例变化是正数，2018年和2020年的比例变化是负数，说明2018年和2020年劳动力作为生产力的效益出现下滑的情况；从2016年到2020年，玉米种植劳动力质量呈提高趋势，5年间从事玉米种植并接受新型职业农民培育的农民数量增加了7.76万人，接受新型职业农民培育的玉米种植农民的玉米种植单位劳动力产量呈增加趋势，且增长情况较为稳定，没有出现回落，生产力效益变化比例虽然没有连年提高，但始终都是正值，说明劳动力质量作为生产力的效益在s年间保持了稳定的发展。据以上分析不难看出，劳动力作为玉米种植的资源，其数量变化对玉米种植效益的影响并不稳定，但其质量的提高能对玉米种植效益的提高有影响。
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