骏伯人力集团作为人力资源外包服务连锁直营供应商，为各行业各类型不同规模的企业提供完善的人力资源解决方案。我们的服务覆盖全国350多个城市，合理合规的服务为企业提供人力资源职能部门的工作。

企业单位无需另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。企业招䀻一个专门的人事专员来管理这方面的事务，还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。

企业如果将人力资源管理事务外包出去，不仅降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管理，提高企业运转效率。

一、佛山劳务派遣服务内容：
1.负责缴纳养老，生育，失业，工伤，医保等；
2.每月社保人员增减办理手续；
3.在实际用工地为派遣人员申报社保；
4.负责员工各项社保待遇的申领；
5.负责社保理赔事务及其它劳动事务的办理。

二、劳务派遣服务、人事外包合作流程：
1.前期协商沟通，签订合作协议；
2.提供劳务派遣人员详细的入职资料；
3.确认派遣人员的各项代收代支费用；
4.劳务派遣单位为派遣人员办理社保登记手续；
5.为用工单位和派遣员工提供人事管理方面的信息咨询。

三、企业单位劳务派遣服务成本控制：
1.风险成本；2.人力成本；3.时间、效率；交通费；
4.办理五险一金业务和日常用工管理所产生的成本。

骏伯人力集团行业经验丰富，以深圳为根据地，建立了以粤港澳大湾区为中心业务覆盖全国的350多个劳务派遣服务网点，提供综合的人力资源外包解决方案。19年的社保服务保障，线上和线下顾问式服务，省时、省力、省成本；服务标准高，得到国内外500强企业客户的认可。

骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：陈经理
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